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 受虐兒比例攀升 警鼓勵電話通報


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【台灣醒報記者許嘉琪台北報導】「每小時就會多1個孩子身陷暴力環境中!」家扶基金會18日公布「2018年度十大兒保新聞」,發現幼兒受虐的比例逐年攀升。而「網路爆料」也開始成為舉發的重要來源,但警政署表示,網路爆料易造成個資外洩,也易因資料不完整影響追查,呼籲民眾盡量以電話通報。家扶基金會也推動「兒保好鄰居」,號召店家加入社會安全網。

今年入選的十大新聞中,就有7則受害者是6歲以下的幼兒,包括「3歲幼童因父施虐,餓到撿糞充飢」、「爺奶凍死,兩歲孫伴屍兩天」等案件,另外「身體傷害致死」的類型有4則,「性侵」2則、「疏忽照顧」、「殺子自殺」、「兒少自殺」、「政策」類型各1則。

「幼童受虐比例逐年增加,」家扶基金會社會工作處處長周大堯說,105年的兒保相關新聞有156則,去年180則,而今年增長到了241則。根據衛福部統計,每年約有9,000名孩子受虐,平均每小時就會多1個孩子身陷危險環境。其中,6歲以下的幼兒受虐比例更大幅攀升,從2012年的20.88%,攀升到2017年的31.87%。

家幾乎是兒童全部的生活空間,傷害他們的也往往是家人。有將近一半(47.83%)的施虐者是家庭成員。根據衛福部分析,「缺乏親職教育知識」、「情緒不穩」、「習於體罰或不當管教」是造成施虐的前三大原因。周大堯表示,現代家庭組成日漸多元,很多成員在家庭重組過程,未做好照顧者的準備,呼籲政府,讓「孩童的照顧者」也成為受協助的對象,獲得適當的教導資源。

另外,「網路爆料」也逐漸成為舉發的重要來源。對於這個現象,警政署婦幼安全科科長陳玲君表示,社群po文資訊常不完整,可能增加警員追查困難;加上,民眾若忽略個資保護,讓孩子的照片在網路上流竄,會造成更多傷害;也常見撰文加油添醋的情形。因此,警政署呼籲民眾,一旦發現疑似受虐案件,仍應善用110、113通報系統,而非網路爆料。

除了個人通報,家扶基金會推動「兒保好鄰居」,希望打造更密集的社會安全網。「兒保好鄰居」提倡將營業據點打造成「通報站」,主動關懷兒童並提供必要協助,目前全台已有2,773間店家響應。家扶基金會執行長何素秋呼籲政府,強化醫療、警政、社政、法政,以及各縣市的橫向連結,因應抗拒訪視、遷徙不定的家庭。







 監院糾正管案 台大:靜待訴願結果


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【台灣醒報記者蔡岳宏台北報導】監察院提案糾正台大,認定台大校長候選人管中閔違規兼職!提案糾正的監委張武修、高涌誠16日表示,台大在台大校長候選人管中閔的獨董等兼職申請核准過程中有瑕疵,並無揭露完整資訊。高涌誠強調,為尊重大學自治,所以只提糾正而無懲處。對此,台大表示,管兼職的處理流程符合105年後調整的程序,會靜待訴願結果。教育部則表示,會負起督導之責,並呼籲台大面對問題。

台大校長遴選引發爭議,起因於教育部認為台大未事先揭露管中閔兼任台哥大獨立董事,以及審計委員會和薪酬委員會委員的資訊。但台大遴選會日前發布聲明表示,遴選會議中,所有委員都明確知悉管中閔兼職的情形,且教育部也未明確規範校長遴選過程要揭露重大資訊。雙方為「適法性」認定意見相左,造成管案僵持超過半年。

高涌誠指出,管中閔兼任台灣大哥大獨立董事,是在書面申請核准後才兼職,並無違規;但對於管兼任台哥大審計委員會委員及薪資報酬委員會委員,「未獲台大同意前,就出席台哥大審計委員會、台哥大薪資報酬委員會。」維持和教育部相同見解,確認是違規兼職在先。因此,張武修、高涌誠認為台大處理管中閔的兼職案,違反「公立各級學校專任教師兼職原則」的規定。

「此次台大校長遴選最大爭議在於資訊揭露,因為資訊若未充分揭露,後續便無法進行迴避機制。」高涌誠強調,遴選委員蔡明興身為台哥大主管,與管中閔有利害關係,應自我揭露,且遴選委員幕僚也知情不報;另外,管中閔也未在候選人推薦表上確實填寫兼職欄位,上述情形造成部分遴委不知情。高涌誠說,至少遴選會應針對蔡明興委員是否迴避或解職進行討論,就能避免後續爭議。

針對台大行政人員回應,因無法掌握外校候選人資料,如果只揭露管的資料,對管不公;此外台哥大審計委員會委員及薪資報酬委員會委員,與另一名候選人的獨董公文發送有時序上差異,是因管先提獨董、後提薪酬、審議委員資料,但兩者的同意函公布時間一致。對此解釋,張武修強調,台大應該主動收集校外候選人資料,不應以消極的低標準進行校長遴選。

針對此次監察報告並無任何懲處,也無指出一條明確道路,高涌誠說,監察權屬於事後權,為尊重大學自主原則,因此並無對台大提出懲處,也無針對聘管提出建議,「因為立法院授權教育部,教育部應該就相關規範實行監督,台大與教育部應自行決定如何處置。」

台大主秘李心予表示,兼職流程調整主要是在105年以前,須經校長同意,再由人事室發出同意函,但須在兩個月內完成產學合作契約,否則同意函視同無效。因此,台大105年修正流程,改為經由校長同意後,需先簽訂完成產學合作契約後,再由人事室發出同意函。









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